Menarini Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Avcı Özcan, Fast Company Türkiye tarafından düzenlenen “En Yenilikçi 50 İK Lideri” listesinde yer aldı. Bu başarı, Menarini Türkiye’nin sürdürülebilir gelişim vizyonunun ve insan kaynaklarındaki öncü yaklaşımının yeni bir halkası olarak dikkat çekiyor.
İtalya’nın en köklü ilaç şirketlerinden biri olan Menarini, Türkiye’deki insan odaklı dönüşüm ve dijitalleşme stratejileriyle İK alanındaki başarılarını tescil etmeye devam ediyor. İş dünyasının prestijli yayınlarından Fast Company Türkiye tarafından oluşturulan jüri; stratejik bakış açısı, yenilikçi projeler ve çalışan deneyimine katkıları neticesinde Menarini Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Avcı Özcan’ı Türkiye’nin en yenilikçi 50 İK liderinden biri olarak belirledi.
Sürdürülebilir Gelişim ve Yenilikçi Yaklaşım
Menarini Türkiye’nin bu başarısı, şirketin köklü insan odağını modern iş dünyasının dinamikleriyle buluşturan sürdürülebilir gelişim vizyonunun bir parçası olarak öne çıkıyor. Aysu Avcı Özcan liderliğinde yürütülen çalışmalarla, kurumun güçlü temelleri üzerinde yükselen çalışan deneyimi, dijitalleşme ve yenilikçi projelerle zenginleşmeye devam ediyor.
Çalışan Bağlılığında Kişiselleştirilmiş Dönem: Esnek Yan Haklar
Şirketin stratejik öncelikleri arasında yer alan ve Aysu Avcı Özcan yönetiminde başarıyla hayata geçirilen “Esnek Yan Haklar Programı”, Menarini Türkiye’nin dinamik ve çalışan odaklı yapısının en güncel örneklerinden biri oldu. Çalışanların değişen ihtiyaçlarına göre kendi yan hak süreçlerini yönetebildiği bu model, İK süreçlerinin daha esnek ve kişiselleştirilmiş bir yapıya evrilmesine katkı sağlıyor.
Teknoloji ve İnsan Odağı Bir Arada
Menarini Türkiye’nin İK stratejisi, teknolojiyi çalışan deneyimini zenginleştiren bir kaldıraç olarak konumlandırmaya devam ediyor. Şirketin odağındaki bu vizyoner bakış açısı doğrultusunda; eğitim ve gelişim süreçlerinin dijital platformlara taşınmasıyla öğrenme kültürü uçtan uca modernize edilirken, şeffaf iletişim modelleri ve katılımcı yönetim anlayışıyla her yeteneğin potansiyelini en üst seviyede sergileyebileceği bir ekosistem yaratılıyor.
